Новые требования к отчетности: Кипрские компании

20 декабря 2024 года Министр труда и социального страхования Кипра издал и опубликовал в Официальном вестнике Декрет КΔΠ 455/2024, который устанавливает обязательные условия трудового договора, подлежащие раскрытию работодателями через Информационную систему “Ergani”.

Согласно статье 11 Закона о прозрачных и предсказуемых условиях труда, измененному в ноябре 2024 года, все работодатели обязаны зарегистрировать основные условия труда своих сотрудников в системе “Ergani” в период с 2 января 2025 года по 28 февраля 2025 года.

Основные условия трудового договора, подлежащие регистрации в “Ergani”:

• Данные работодателя;
• Вид деятельности;
• Данные сотрудника;
• Юридический адрес работодателя;
• Место работы по трудовому договору и фактическое место работы на момент регистрации;
• Должностные обязанности и специализация сотрудника;
• Дата начала трудовых отношений;
• В случае срочного трудового договора – дата его окончания;
• В случае временного трудоустройства – данные работодателя;
• Условия и продолжительность испытательного срока;
• Продолжительность ежегодного отпуска и порядок его оплаты;
• Размер заработной платы/вознаграждения, периодичность выплат (ежедневно/еженедельно/ежемесячно/почасово);
• Продолжительность стандартного рабочего дня/рабочей недели;
• Указание, если график работы плавающий;
• Дополнительные льготы/надбавки, комиссионные выплаты, надбавка на стоимость жизни (COLA) и т. д.

Эти требования обеспечивают прозрачность трудовых отношений и соблюдение обновленного трудового законодательства на Кипре.

Примечание: Содержимое данной статьи является актуальным на момент её первой публикации. Оно предназначено для предоставления общей информации по рассматриваемой теме и не представляет собой юридическую консультацию. Мы рекомендуем обратиться за профессиональным советом по вашему конкретному вопросу, прежде чем предпринимать действия на основе представленной информации. Для получения дополнительной информации или консультации обращайтесь к нашим экспертам contact@mainpartnertrust.com

Узнавайте больше в Instagram, https://t.me/mainpartnertrust