- Формирование общего понимания семейных ценностей
В отличие от участников компании, которые обычно осознанно и обдуманно вступают в деловые отношения с партнерами, членом семьи и семейного бизнеса становятся, как правило, по праву рождения или в результате брака. Это означает, что ее члены могут быть не готовы или даже не заинтересованы активно участвовать в семейном бизнесе или управлять семейным капиталом.
Это отсутствие понимания или даже интереса к семейному бизнесу является одним из главных факторов, из-за которых семейные предприятия редко успешно переходят к третьему поколению. Создавая Семейную конституцию, члены семьи объединяются для согласования миссии и видения семьи и ее бизнеса, что укрепляет взаимопонимание и формирует общие семейные цели. Для состоятельных семей с высоким и сверхвысоким уровнем дохода определение семейных ценностей может помочь сформулировать долгосрочные инвестиционные или благотворительные цели.
- Прозрачная система управления
Семейная конституция может служить основой семейного управления и гарантировать, что семья готова к определенным предвидимым сценариям, таким как преемственность, вступление и выход членов или продажа основных активов. В ней также могут быть прописаны процедуры и комитеты для эффективного принятия решений по непредвиденным вопросам.
Семейная конституция также может определить членов семьи, которые будут непосредственно участвовать в повседневном управлении семейным бизнесом или принятии инвестиционных решений, и создать платформу для коммуникации с остальными членами. Например, все члены семьи могут периодически встречаться для обсуждения и решения ключевых вопросов, не связанных с повседневным управлением бизнесом, что гарантирует управление семейным бизнесом с учетом согласованных семейных целей и защищает их будущее наследство.
- Улучшение коммуникации и предотвращение конфликтов
Конфликты могут возникать даже в самых любящих и сплоченных семьях, особенно когда речь идет о семейном бизнесе и богатстве. Однако ситуация с членами семьи более деликатна из-за более личных и близких отношений между ними. Если конфликт не урегулировать должным образом, это может привести к разрушительным последствиям как для семейных отношений, так и для семейного бизнеса, которые иногда невозможно исправить.
Хотя очевидно, что человеческое взаимодействие и эмоции невозможно просто контролировать или разрешить с помощью набора документов или процедур, Семейная конституция, безусловно, может помочь. Она не может полностью устранить разногласия, но может помочь семье эффективно и конструктивно справляться с ними. Семейная конституция может разрешить или предотвратить потенциальные будущие конфликты, например, напоминая семье об общих целях и задачах, поощряя открытое общение между ее членами, а также устанавливая основные правила и процедуры в отношении конкретных важных вопросов (например, как должны распределяться основные активы, какие члены семьи будут работать в семейном бизнесе или участвовать в определенных процессах принятия решений).